|
马鞍山某投资30亿大型光伏项目委托招聘
人力资源部经理 职位名称：人力资源部经理 所属部门：人力资源部 直接上级：总经理 岗位职责： 1.
根据公司战略规划目标制定并执行人力资源战略目标，依此制定公司人才中长期人才发展战略； 2.
建立并完善人力资源管理体系，设计符合公司发展目标的的人力资源管理模式； 3.
参与拟订公司文化建设方案，并组织实施，深入推进公司企业文化建设； 4.
制定适合公司发展的绩效考核体系及人力资源其他各模块发展纲要，指导各模块工作的顺利推进实施； 5.
管理及指导本部门日常工作，完成领导临时交办的其他事项。 任职资格： 1.
人力资源、管理类相关专业，本科及以上学历，年龄30岁以上； 2.
人力资源管理8年以上工作经验，其中3年以上大型集团企业或上市公司人力资源经理经验，生产型电子通信行业、高新技术企业经验者优先； 3.
具备战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，指导推进各个职能模块的工作； 4.
对现代企业人力资源管理模式有系统的实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 5.
具有解决复杂问题的能力，较强的计划性和实施执行能力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力、抗压能力，较强的责任心和事业心。 | 
发表于 2011-6-24 18:08:04
