如何管理一家人员流动大、员工心态不很好的企业

yjq · 发表于 2011-8-22 15:24:34

在现代追求高工资待遇的情况下，如何管理一家人员流动大、员工心态不很好的企业？

solar_wjw · 发表于 2011-8-22 15:46:57

问问为什么人员流动大，员工心态不好呢？

也许答案就会出来了……

Derek_han · 发表于 2011-8-23 08:32:11

你想让员工拿低工资还要心态好，为企业无私奉献，钱都给老板赚到腰包里？楼主想法真天真

yjq · 发表于 2011-8-23 08:52:43

道理是道理，可环境既然是这样，肯定是要应对的，不可能怨天尤人，积极想办法应对啊。

mornred · 发表于 2011-8-24 10:59:29

提高员工的士气很重要,领导干部要以身作则,起模范作用

yjq · 发表于 2011-8-26 12:32:17

领导干部以身作则,起模范作用；正好啊，员工就在旁边看着，甚至在操作室看着。反正有领导，关我什么事

zhaoff2005 · 发表于 2011-8-26 13:34:59

要多从员工角度考虑考虑，人性化管理。

蓝眼泪 · 发表于 2011-8-26 16:38:11

提高待遇，稳定员工

yjq · 发表于 2011-8-26 19:37:40

领导的意思是——提高待遇就一定能稳定员工吗？好像谁都不能保证吧

long865414 · 发表于 2011-8-27 20:11:11

工资和业绩挂钩，差异化，让好的拿高工资，差地工资很少很少

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