中日企业家的差距

天使之翼 · 发表于 2011-5-12 23:31:00

中国的中小企业家们应该好好反思下中小企业在当今社会的发展所发挥的作用越来越大，承担的责任也越来越大。

jeff_wu2006 · 发表于 2011-5-13 09:58:06

中国企业的创新精神明显不足。几乎都是copy国外的，再降成本来实现的。这点真的需要向德国和日本学习。

gabriel · 发表于 2011-5-13 12:35:17

目前的现状就是
浮躁
缺乏信仰

sunyixin · 发表于 2011-5-13 17:45:14

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我觉得做中国的老板更累，培养人才可以，但是很多技术员做的技术活，但是缺少一些东西，说不上来的感觉。公司花钱培养工人，东西学完了，人走了。员工、老板是对敌关系还是合作关系。。。值得思考！

sunyixin · 发表于 2011-5-13 17:47:26

中国人缺少一种精神，喊口号和做实事不是一样的。中国强大了，但是处处受制于人，为什么？龙的精神，XX的行动！

哼哼的哈哈 · 发表于 2011-5-14 11:16:04

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首先中国老板对新产品的试验成本投入太少，急于产出，试验数据采集不完整！未知材料尝试性试用欲望极低！

哼哼的哈哈 · 发表于 2011-5-14 11:42:15

其次中国老板对新产品的前期市场调研做的不好，不知需求何来改进？

哼哼的哈哈 · 发表于 2011-5-14 11:45:09

其三中国老板给予技术人员的可调用资源太少，不管是信息还是其他附件~~~~~

164zcl · 发表于 2011-5-14 20:08:47

中国的企业抄袭的太厉害了，创作的太少了。

sunyixin · 发表于 2011-5-15 08:26:07

回复哼哼的哈哈的帖子

恩，怎样做一个合格的中国老板？中国老板不缺钱，但是不会花钱！个人观点。

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