如果做技术的收入不输做管理的，你愿意继续钻研技术还是走上管理路线？

fengzhixin · 发表于 2009-4-24 18:54:27

当然管理了技术的管理实验你可以让手下去做钻研也是你只需要把握一个方向就可以了如果自己一个人蒙头老去钻研那是老朽啊
时代进步了很多东西不需要自己去动手需要的是培养一个团队这个团队由你带就可以了即是技术也是管理

waynesong320 · 发表于 2009-5-4 15:59:25

懂技术的管理才行啊。。

zjf7758258 · 发表于 2009-5-6 09:36:07

如果做技术收入不输于管理,当然做技术,本着兴趣爱好钻研.

axy39 · 发表于 2009-5-6 10:38:35

先学技术在做管理！

fhdbest · 发表于 2009-5-7 11:07:53

“做一个懂技术的管理人才”好样的

fhly2001 · 发表于 2009-5-8 17:31:11

技术做不精湛的时候薪水太低，还相当的雷，最关键的是做好太难

hijack · 发表于 2009-5-11 19:52:18

当你的技术水平到达一定的境界的时候，你就会发现管理的重要性，管理方式与制度是制约你的技术水平继续上升发展的根本性因素（中国大部分企业的现状）；
当你的管理理念到达一定的境界的时候，你也会重新认识到技术的重要性，技术瓶颈是限制你的管理水平或者企业文化建设、升华的根本性原因（中国的历史就是一个鲜明的例子）。

hijack · 发表于 2009-5-11 19:53:00

当你的技术水平到达一定的境界的时候，你就会发现管理的重要性，管理方式与制度是制约你的技术水平继续上升发展的根本性因素（中国大部分企业的现状）；
当你的管理理念到达一定的境界的时候，你也会重新认识到技术的重要性，技术瓶颈是限制你的管理水平或者企业文化建设、升华的根本性原因（中国的历史就是一个鲜明的例子）。

hijack · 发表于 2009-5-11 20:03:55

做一个懂技术的管理人才，是比较理想化的想法，实现起来难度很大的，受各方面的因素影响；
做一个懂管理的技术人才，反而是比较容易的一件事情，只要你刻苦勤奋就可以了，但是这样的人就容易痛苦，因为你知道的太多了，你知道了你不该知道的东西，而且还不能随心所欲的发挥你的才能，古往今来，但凡那些不得志的才子佳人大概都是类似的人物吧。。。
所以人的内在，是一个世界；而人在社会中对于别人来说，又是另外一件事情。

hjf19850123 · 发表于 2009-5-12 14:03:11

社会难当啊

如果做技术的收入不输做管理的，你愿意继续钻研技术还是走上管理路线？

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