2011年4月光伏太阳能人才职场动态

kevin_HR

进入4月，光伏太阳能企业对于人才的需求增长量出现放缓，新增职位数与3月基本持平，而光伏人才求职数则出现了18.9%的上升，活跃的求职者集中在销售业务员、生产班长组长、设备技术等基层职位以及技术经理、零配件研发等中层职位，众多光伏企业仍然面临“缺人”的问题。据solar001了解，很多新上项目的光伏企业的hr或者是人事经理，往往招聘专业知识技能上有所欠缺，包括招聘工作的组织、进行，以及对于人才的面试等。在优秀人才被众家企业“争抢”的大环境之下，招聘技能的欠缺对于吸引人才更显得不利。进入5月，solar001也提醒各位hr，除了不断提升自己的招聘技能及专业知识外，人才储备工作也同样至关重要。
solar001简评：2011年4月热门职位
·  1、2011年4月，太阳能光伏职场“金三银四”格局有所缩水，受国际政策的影响，求职者的热门职位应聘数纷纷出现20%左右的下降。
·  2、求职者的求职热情放缓，一方面在于三月份的招聘求职高峰，已经满足了很多太阳能光伏行业求职者的求职需求；另一方面，进入年中，很多求职者也采取了观望态度，选择在目前的工作岗位上先安定下来。
solar001简评:2011年4月热门人才
·  1、2011年4月，各大太阳能光伏企业以及配套企业受国际行情的影响，对于光伏人才的需求量出现适当放缓迹象。对于部分热门岗位，也有一些光伏企业选择了常年招聘的形式，来满足企业的用人需求。
·  2、结合2011年一季度的职场数据进行分析，销售岗位的供需失衡比较突出，求人倍率达到3.78，即100个求职者在378个销售岗位上进行选择，充分说明了销售贸易的专业人才的缺口之大。
solar001简评：2011年4月热门地区
·  从职位发布地区来看，江苏、浙江、上海、安徽等四大光伏基地占据主要地位。再从增长量看，各大城市的职位发布量与上月基本持平。虽然在东部城市面临着房价以及更大的生活压力，但对于多数专业求职者来说，长三角光伏基地仍然有着很大的吸引力。
总结
solar001太阳能人才网也提醒各位招聘官，在网络招聘过程中，除了完善招聘页面中的职位描述、企业形象、联系方式等信息以外，应随时关注后台收到的应聘简历，和应聘者及时取得联系。

cindysj

现在市场不太好，还有那么多企业招人吗

当年明月

光伏人才一直紧缺的～