上海光伏行业年薪50万全球销售总监招聘

minyugu

职位描述:
（一） 业务职责
1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司营销计划，经公司批准后组织实施；
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3、主持制订、修订营销系统管理的工作程序，经批准后实施；
4、制定营销系统年度专业培训计划及协助人力资源部实施；
5、组织编制并按时向上级负责人汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
6、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作
(二)管理职责
1、组织营销部(含销售部及市场部)的整体发展、规划、团队建设
1.1制定营销部的管理规章制度
1.2确定下级部门的组织结构，当发现部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时提出问题，做出调整，并通知人力资源部
2、招聘及任免
2.1提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格；
2.2 进行直接下级的面试，并最后确定；
2.3负责组织在编制范围内对所属部门的营销部人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘
3、绩效考评
3.1组织对营销部人员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核；
3.2提出直接下级的绩效考评原则，提交公司确认；
3.3根据公司确认的绩效考评原则，与人力资源部商讨并确定绩效考评方法；
3.4对直接下级进行考评，并进行考评沟通，将考评结果提交人力资源部
职位要求
任职要求：
1、具有光伏组件市场营销客户资源，了解光伏市场，本科以上学历；
2、5年实际行业销售经验，4年以上销售部门经理以上岗位经历，
3、所带团队不少于5人，至少完成过年收入5000万美金以上的工作经历
4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力；
6、英语听说读写流利，具有强烈的进取心，经历充沛，身体健康、乐观豁达、富有开拓精神。
前期招聘的主要需求：品牌建立、市场布局，打开销售局面。


请有意向的朋友将简历发至ada@bbrhr.com,或加QQ2564594411

sos911

干P啊，月薪4万，这么低。。。现在的行情是50万只是招个全球销售高级经理而已，国内总监没60万都不好意思说，还全球总监呢。啥猎头公司啊？会发出这么丢人的招聘启事，连行情都不知道的？
另外如果我有50M美刀的销售业绩，年薪100万的公司大把挑好不好！！！

太阳能之旅

同意楼上，这个薪水真心不高。