当你出现这九种迹象，你就该炒老板鱿鱼了！

kevin_HR

一直有人问，什么时候该换个环境，什么时候合适跳槽，完成自己大业呢？
专家建议当下列迹象一旦在你周围或身上出现而你在无能为力扭转乾坤情况下 这到了你该另谋职业时候了只有这样你才能走出自己职业和工作、身体和心灵被困窘境.
1.当你企业面临着经营上巨大困难时，而且毫无希望企业销售、利润正在螺旋形下降客户不断流失围绕企业关闭、倒闭、被收购谣言充塞着企业每个角落 你同事已开始在寻找后路了
2.当你与上司老板关系紧张，无法共事时
不管什么原因、不管哪一方过错一旦你与上司老板关系紧张，而你在已作出弥补努力情况下仍无法缓解，要知道在企业内掌握着你生杀大权始终你主管
3.当你生活水平质量发生了重大变化时购房、结婚、养育孩子、子女上学等导致你目前收入没法维持你正常生活水平，你生活质量正在不断下降而此时你仍有能力寻找到一份报酬更丰厚工作
4.当你价值观，人生观与所在企业文化不入时
当你持有个人价值观与企业文化、企业价值观存在较大差异时你必将会被公司老板或你主管看成“异类”分子，两者之间缺少价值观一致性又会导致你良好工作态度消失
5.当你对工作丧失兴趣和热情时
如果你每天早晨醒来你总希望在床上多“懒”一会儿而原因只有一个--害怕上班话 你该换换工作了
6.当你企业正经历着道德上挑战时
如果看到你主管、主管主管、以及其周围主管面对公司不断劣等产品质量、延误交货期等向代理商、客户、供应商说谎或处于无动于衷状态时;企业从事不道德商业情报窃取和商业竞争活动等总之你不应该把自己交给一个不崇尚商业道德企业
7.当你因不管什么原因和理由被企业锁定为“负面人物”时
你主管、周围同事与你格格不入你任何行为举止在们眼里都不合适、不恰当你在企业内已落得个“失败者”名声一旦你在企业内挂上某个号特别刻上了个负面“印记”话你就很难再在企业内光荣地长存下去
8.当你工作负荷、压力长期过大时
假如你工作负荷和压力长期得不到解脱影响了你身体和精神以及你家庭那么你应该在最后危机(健康危机和婚姻危机)到来前赶紧换一份工作
9.当你职业生涯在企业内已走到尽头时
一旦你对自己工作已熟悉到闭了眼睛都能做程度 自己感觉到工作已缺乏挑战性你从工作本身、主管、周围同事那儿学不到新知识和经验企业也没有对你职业进一部发展计划和行动，如果你仍有年龄上优势且尚有一点“野心”或“进取心”的话此时不走更待何时

q2742925

很不错的的总结，有些时候还是能对的上号的。

$$$$$$$

不错的总结，但有有些太悲观了。

塘影

相比于上一辈，我们这代人的辞职跳槽率很高，似乎生活压力更大了，真的不能等待及混日子，趁年轻多长点本事才行。有时候真的到你该换工作的时候，你的心情早都做好准备了，自然而然的了。

哼哼的哈哈

上面9条我占了7条~~~~~~

rachel_jin

如有巧合，纯属雷同，大家要量力而行

kevin_HR

如有巧合，纯属雷同，大家要量力而行

daniel_yecd

很好的网站，很好的交流平台
不顶不行呀