中电光伏变相裁员 16员工打横幅维权

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全球领先的高科技产品外贸平台，中国产品港湾CPbay网整理：中电光伏（CSUN）内部人员爆料，5月24日，中电光伏16名员工为了维权，来到中电光伏南京厂区楼上，并打出横幅。据介绍，警察和工会当时都出面调解，但最终公司和员工仍然没有达成一致。

　　从24号开始，职工开始在会议室聚集，希望给管理层制造压力。这批员工直到29日才暂时离开。中电光伏答应下月再给出答复。

　　调整合并一些部门

　　对于这场风波，中电光伏媒体负责人向记者回应时否认了裁员一说。

　　她表示，这批员工的劳动关系由中电光伏转移到中电集团的消息，事实上是集团公司和上市公司之间的调整，在目前情况下，子公司和集团有些部门做了临时的合并。

　　但对此解释，5月30日一位中电光伏员工告诉记者，中电光伏此举事实上是变相裁员。

　　这位员工表示，中电光伏目前希望员工签署新的劳动合同，将他们的劳动关系从中电光伏转移至中电电气，而新合同中给出的薪资水平不如原有合同，导致大批员工抵制。对于抵制变更劳动合同的员工，中电光伏给出了放假的处分。

　　“人事处的工作人员告诉我们，放假到公司倒闭为止。”上述中电光伏员工告诉记者。并且与此同时，被放假的员工，工作都被关联公司的人员代替。

　　“所谓的关联公司，也就是中电集团旗下其他的子公司。”上述中电光伏员工介绍。她认为，公司之所以要用关联公司的员工代替现有员工的原因，是希望以此将人工成本转移到集团公司，以此来提升上市公司的业绩。

　　另一位接近中电光伏的人士告诉记者，中电光伏放假的员工，底薪为南京最低保障的80%，社保继续交，拿到手大约只有1000元的工资。放假从5月份开始，预计将持续到年底。

　　中电光伏2012年4季报的成绩并不理想。其中，负债率高企是最棘手的问题。总资产9.23亿美元，总负债9.17亿美元。

　　此前的5月8日，中电光伏因为由于其股东权益不足1000万美元，不满足纳斯达克交易所的相关条例，已触发退市条件。

　　中电光伏目前股东权益只有600万美元左右。中电光伏将有45天时间，向交易所递交重新符合上市条件的计划。如果其整改计划被接受，纳斯达克将给予公司180天（从5月2日算起）的宽限期，使其重新达到上市要求。cpbay.com